无界财富：掀起读书潮 修炼内功比什么都重要！

 万科下发“无总头衔”文件时，无界财富笑了。因为，在这里，早就不存在“总”的概念。这是一家怎样的企业，能在企业文化建设上如此超前？ 

    走进这家公司，你会发现，这是一个没有任何制度的自由国度。可以8点上班，也可以10点上班，可以着正装，也可以穿拖鞋。经常，会出现这么一个场景，有人扯着脖子跟一位文质彬彬的书生理论，而书生默默听着，没有辩驳。他就是无界财富CEO——张博。 

    无界财富非常重视在企业文化氛围、员工福利方面的发展，长期以来，一直坚持实行每周羽毛球活动、每日下午茶、弹性工作制等福利措施。而这也是一家很奇怪的公司，来的新人，听到的第一句教导是：公司不允许加班。如果是你，是否感动得想哭。 

    采访时，张博还多次强调“要赚钱先武装大脑”，对于员工，他更希望他们能通过读书变得饱满圆润，为日后的职业生涯做好铺垫。张博向来严以律己，为员工树榜样，并曾多次受邀担任总裁班讲师，深受学员欢迎。而如此博学的他，到现在还保留着每周读完一本书的习惯，十年如一日。 

    就在10月27日，无界财富颁布了一项 “制度”——企业文化之读书分享，提出“为员工购书买单”。其实，除了 “建造书香企业”之外，无界财富更在乎这件事，员工与企业一起修炼内功，相互见证，共同成长。 

    常言道“前人种树后人乘凉”，无界财富正走在这么一条路上，虽然艰辛，却很执着。当所有员工都把企业当成家时，还愁这家企业没有生机？