素万学习会议，告诉你为什么TA能当好领导

很多人会问自己这样的问题:“为什么TA能当好领导,我却当不好?”其实可能只是TA更懂领导力。人们对领导力这三个字大多是有些陌生的,那么领导力和领导者有什么关系?

素万官方商务行程此次走到了广州站,于7月26日在广州启动了主题为“素万官方商务交流活动暨集团领袖培养计划启动”的学习会议。

本次学习会议就是针对领导力进行的一次深度解读。

对于领导者,人们是本能向其趋近的,所以成为领导者,是每个人的欲望与野心,但却容易因为觉得没法蜕变为那样的人,生生压抑欲望,往往会用“不想要”来麻痹自己,最终泯然于众人。

那么我们怎样才能培养出领导者?许多人拒绝回答这个问题,因为他们深信领导者是天生的而非后天培养的。

其实,传统的有关领导力的认识在某种程度上是肤浅的,甚至是谬误的,它带给我们的只有望而却步的忐忑,还有一而再的失望。而实际上领导力的实现超越自身的限制,取决于可资利用的资源和社会环境等诸多因素。

当今大多数领导者,都会选择通过一个庞大的组织体系来实现他的目标。而在社会上,领导力被分散于这个体系中的各个层面——从政府到社区,从最高领导层到小店的店主,都需要具有一定的领导力。

此外,组织中还有很多成员,自觉或不自觉地通过履行自身职责而分担着领导者的职责,他们对达成团队目标也是至关重要的。可见在当今社会这个巨大的体系中,每个人都或多或少承担着领导的职责,也就说明,每个人都需要理解领导力,并通过训练学习,能善用领导力。

这一次会议素万特别邀请了业界知名讲师,来为大家解惑,让在场的每一位伙伴从理解领导力开始,再层层深入话题,为能培养出优秀的领导者而精讲细琢。

在会上,讲师侃侃而谈,自信而强大的姿态,给素万的伙伴们留下了深刻的印象,都说老师的形象很大程度会影响教学的成效,毫无疑问,本次学习会议成效显著。讲师以她丰富的经验,结合她渊博的知识,还有深入浅出、精心设计的课程理论,在广州掀起一场学习风暴,也给大家带来了一场学习盛宴。

本次素万学习会议,为大家深入解读了领导力的真相,也为孵化未来的领导者,向前迈了很大一歩。