25载积淀，隆安启幕新时代

作者 /毛姗姗

来源 /智合法律新媒体

25载，岁月流长，积淀成智；

凡是过去，皆为序幕；

新的时代来了！

——写在隆安25周年庆之际

隆冬的北京，气温已至零下。12月16日，在东方君悦大酒店容纳400人座无虚席的会场里，温暖如春。

说起春天，总让人想到1992年，那个被称为中国“开放”真正象征的年份，那个被著名财经作家吴晓波称为“一想起来整一年都是春天”的年份。对于律师行业，1992年承载了太多意义。中伦、大成、竞天、天元、通商等目前在中国法律行业“如雷贯耳”的律所都在这一年成立。当然，也包括目前已经是千人大所的隆安律师事务所。

也是在隆冬，1992年12月29日，隆安律师事务所成立。历经25载，隆安见证并参与了每一次中国社会经济改革与司法进程的关键时期，在百年的四分之一节点上，她站在行业的高度，总结过去，迎接新时代的到来。

由隆安律师事务所创始合伙人徐家力律师亲自担任主持人的“新时代下的法律服务新机遇”研讨会作为隆安25周年庆的启幕，输出“荷枪实弹”的干货为法律行业献礼。

01

新时代开启，各专家献礼

论坛以一部记载隆安发展历程的视频开场，短短几分钟就将隆安如何在25年里从一家刚起步的合伙制律师事务所发展成为拥有800多名执业律师，1000多名员工，20多家分所的大型综合律师事务所生动展示。“同兴隆，共平安”这句成立伊始就成为隆安所名释义的标语在漫长的时间里早已融为隆安人文化和精神意识的一部分。

作为主持人发言的徐家力一上台就向所有到场的参会人员深鞠一躬，表达感谢。当然，在这个喜庆的日子里，他也显得很松弛。

“隆安见证了律师制度的改革，司法体制的改革，参与了中国法治进程的每一个时间节点。还记得在隆安成立10周年的研讨会上，那年的主题是‘入世之后中国律师面临什么机遇’，在隆安成立20周年的研讨会上，那年的主题是‘20年后中国律师改革的现状’，20年后春天的故事究竟写得怎么样了？而在十九大之后提出‘新时代’的概念下，在依法治国的今天，中国律师如何在新的时代，为未来中国法律服务市场添砖加瓦，这是本次主题所带来的意义。”徐家力说。

徐家力

言词之间，徐家力透露出了隆安的一个传统，每到逢五迎十的“大庆”年份，隆安都会办一场具有时代意义的研讨会，它不仅仅关注业务本身，隆安自身发展，更面向律师行业整体的未来发展。

这样的立足点，自然吸引足够的大咖友人前来致辞。“全国律师看北京，北京律师看朝阳。”一个区超越万千城池。

朝阳区律师协会会长王清友律师前来致辞，低调的王会长在徐家力的调侃下赶紧强调自己并非领导，仅是基层律师协会，他表达了对于隆安25周年的祝福：“先有隆安，后有朝阳律协。优秀的律所是朝阳律协的骄傲。律所传承一直是律师行业的一大问题，而隆安目前的执行合伙人是由79年（编者注：78年）的王丹担任，说明隆安已经解决了律所的传承难题。”

北京师范大学法学院院长卢建平教授也来了，这位有着各法律职业经历的教授同样表达了对于隆安的祝福。祝福之后，具有冲击力的干货接踵而至。

02干货：新时代下的法律服务都有哪些新机遇

中国法律圈知名媒体人、《民主与法制》杂志社总编辑刘桂明先生以幽默诙谐的语言分享了“新时代中国律师的初心与使命”，“《民主与法制》杂志社自1979年起已经有了八代负责人，《民主与法制》干得好，说明中国‘民主与法治’干得好。”此言迎来热烈掌声，刘总编还强调新时代律师的初心和使命应该是为人民做了多少事儿，要理清为谁服务和怎么服务。

刘桂明

中国政法大学律师学院研究中心主任王进喜教授在“律师法修改：因应新时代”的演讲中分析了目前律师服务存在的问题，也指出在新时代高端辩诉人才和知识产权人才将会成为新的人才需求点。

来自广发银行的姚启建博士所演讲的“新时代商业银行法律服务新机遇”直击主题，从甲方角度为律师提供了相当实用的业务发展建议。他指出，“非诉律师对于经济和金融需要有一定的了解，目前银行业同样进入新时代，商业银行转型的九大方向，正是法律服务的新机会，分别是混业经营、小微金融、零售金融、网络金融、金融市场、资产管理、交易银行、投行业务、金融科技。”与此同时，银行业正在推进全面的风险管理，需要更多的法律服务，而银行不良资产率的升高，也正在彰显该领域诉讼业务日益重要的地位。

隆安律师事务所执行合伙人王丹律师分享了“法律大数据与律师事务所管理”，他指出，“大数据应用不等于法律人工智能。但大数据对于律所而言意义非凡，目前中国律所在大数据管理上仍面临难题，例如数据采集障碍；数据孤岛；数据应用领域狭窄。但无论如何，Data is the new oil.数据将会是律所的核心资产。”

点睛网创始人、CEO兼主编刘卫先生分享的“AI 与法律”，用90张PPT酷炫地向参会观众介绍了目前人工智能的发展业态，“互联网+已经谢幕，昨日已被颠覆，而AI正是明天。生产力改变生产者，未来将是机人生活的时代。”

此外，隆安律师事务所高级合伙人万迎军律师和权鲜枝律师分别从涉外法律服务与知识产权两个角度为大家分享了新时代下的机遇与挑战；法律社分社长、中律联盟秘书长戴伟先生从出版角度为大家分享了“人工智能时代的知识服务如何为律师赋能”；而旅美法律学者周大伟先生以“诉讼时代降临,我们准备好了吗?”做了主题分享。上午的研讨会在中国足协法律部主任朱合元律师的总结中圆满结束。

03 2017隆安总结：规模、创收、业务齐发展

如果说上午的研讨会体现了一家律所立足行业的本心，那么下午隆安人自己的庆典会，更是一场对于隆安一年来发展的内部总结和深入剖析，在肯定成绩的同时，也直面问题坚定信心。

徐家力又一个深鞠躬，感谢来自隆安全国20余家分所的律师代表齐聚于此为隆安庆生。“从过去的隆安到现在的隆安，不仅存在而且发展了，证明了存在的价值，也创造了价值。隆安是大家的隆安，在座的每个人的隆安，未来的20年、30年、50年隆安会是什么样的，答案在你们手里。隆安的前景会越来越好，个人与国家命运匹配，与隆安命运匹配，你就知道隆安的未来在哪里。”

在王丹向全体隆安人的报告中，我们可以看到隆安这一年的成绩。在2017年又新增郑州、扬州、湖州、昆明四个办公室的隆安，现已有20余家分所。目前隆安合伙人约200名，全国隆安人数近1200名。隆安正在规模化的道路上稳步前行。

王丹

在创收业绩上，隆安以25%的增长率飞速发展，保持了良好的发展势头。在知识产权、金融证券等多个领域都有不俗成绩。而新版信息管理平台上线，培训机制的完善，风控内核体制的完善，利益冲突听证制度的建立，分所发展工作的程序化，第三届基金理事会包括专门委员会和专业委员会的改选完毕都是隆安在2017年管理方面的成就。

2017年，隆安分别在深圳、成都、湖州三地开办了“一带一路”的高端专业论坛。12月2-3日由隆安律师事务所协办的中国（广东）“一带一路”法律服务论坛暨中国涉外律师领军人才年会在深圳福田香格里拉大酒店举行。10月21日由隆安成都分所承办的“‘一带一路’法律保障国际研讨会”在成都棕榈泉费尔蒙酒店举行。2017年6月9日，北京隆安（湖州）律师事务所启动仪式之际，“沿着古老的丝绸之路踏上新的征程”暨法律服务“一带一路”湖州论坛隆重举行。

三地专业论坛的热烈反响也反应了隆安紧随政策和对于时代与市场的敏感性，隆安品牌得到了进一步提升。

而在未来一年，王丹透露，隆安博物馆，办公新址选立，律所大数据建设以及加快国际化进程将成为隆安发展的着力点。

在下午的庆典上，隆安颁发了诸多奖项来勉励隆安律师，有业务领域的，有分所的，亦有律师个人的。最让人感动的是隆安律师事务所25周年杰出贡献奖，徐家力、李京生、李大中、徐驰、杨坤、贾红卫、黄永庆、丁朋、张炳崑九名律师获得此奖项。正如黄永庆律师笑说，“以前都是给别人颁奖，今天第一次自己获奖”，这种意外不仅让隆安的前辈分外高兴，也让年青律师颇受感染。有传承才有发展。与时俱进，继往开来，在每一个时代节点上发力，是所有隆安人的使命。

“合伙人就是我们的脊梁，合伙人都是用战功在战场上奠定功勋的人。所有的合伙人要担得起责任，管理好自己的团队，使整个隆安向前行。”隆安创始人之一李大中律师在闭幕致辞中说。

04观察：自信隆安人

在隆安答谢客户和朋友们的晚宴上，业内的诸多大佬或亲临现场或为隆安发来祝贺视频。全国律师协会会长王俊峰律师，北京市律师协会会长高子程律师都亲临现场为隆安的25周年庆典祝贺。而在视频中全国律师协会副会长、中伦律师事务所主任张学兵律师发来长达2分钟的祝福，天达共和律师事务所主任李大进律师、君合律师事务所主任肖微律师、北京德和衡律师事务所主席栾少湖律师，大成律师事务所主任彭雪峰律师，国浩律师事务所创始人李淳律师，金诺律师事务所创始人、首席合伙人李海波律师，上海市律师协会会长俞卫锋律师、天津市律师协会副会长才华律师、辽宁省律师协会会长杨兴权律师、广东省律师协会肖胜方会长、沈阳市律师协会会长孙长江律师、苏州仲裁委陆建军部长、等都纷纷来祝贺隆安。让隆安人自豪的是，隆安不仅仅有客户和领导的认可，更有来自业内同行的认可。

采访中我问王丹，“相较去年的采访，今年包括您在内的所有隆安人明显比去年更为自信和坦然了，这种自信从何而来？”

今年，隆安完成了从普通合伙制到“特殊的普通合伙制”的改制，与其他律所通过部分人牺牲实现平稳过渡方式不同的是，隆安选择了一种最难最麻烦的方式——一个个做沟通，得到全体合伙人的认同而改制。

但这种最难的方式，却最为顺利的推行了。“这次改制对我们隆安的意义特别大，尤其对于我本人，它是一个标志性事件。我想，无论对于管委会也好，基金会也好，更加自信的原因就在于此，在业内能完成一个大所从普通到特殊普通的改制，确实是很难，而改制的基础，正在于我们发展基金会的机制，促成了改制的完成。而改制的完成又推动了我们所有隆安人信心的增强，对于自己的选择，对于隆安机制的肯定，对于行业的信心都发散出来了，这是一个相辅相成、良性循环。”王丹说。

大事面前，方显“人和”之重，隆安的“人和”基因正如他们一以贯之的“同兴隆，共平安”的价值观那般，融在隆安人的血液里，一齐携手迈向新的征程。

“规模化、专业化、品牌化、国际化”四化最早事实上由徐家力提出，而更与时俱进的概念在徐家力看来应该是“云端，大数据，人工智能”等等。隆安会在坚持四化的基础上不断升华，走在最前沿。

总所管理委员会与隆安发展基金会的“联动机制”已经将隆安总所和分所资源有效整合，并且极大地增强了凝聚力。

齐心协力的隆安，下一个25年，更让所有人期待。